In dieser Studie analysieren wir das österreichische Pensionssystem sowie Vorschläge für eine nachhaltigere Gestaltung unter Berücksichtigung individueller und sozialer Verhaltenstreiber und -barrieren. Der Fokus liegt hier u. a. auf der Reduktion von Altersarmut bei Frauen sowie auf der Diskussion des automatischen Pensionssplittings.