Die Nachwuchsforschungsgruppe untersucht, wie Digitalisierung, die ökologische Transformation der Wirtschaft und der demografische Wandel Tätigkeitsprofile, berufliche Kompetenzanforderungen und Beschäftigungsübergänge verändern. Im Mittelpunkt stehen Auswirkungen auf Betriebe und Beschäftigte – insbesondere im Zusammenspiel mit Arbeitskräftemangel, Passungsproblemen und Weiterbildungsbedarfen. 

• Digitaler Wandel am Arbeitsmarkt  
• Grüne Technologien 
• Passungsprobleme am Arbeitsmarkt